Большинство писателей искренне любят то, что по сути является маркетингом, но при этом морщатся от самого слова «маркетинг»

Большинство писателей искренне любят то, что по сути является маркетингом, но при этом морщатся от самого слова «маркетинг». 😏

Они с удовольствием ведут соцсети, участвуют в подкастах, снимают короткие видео, общаются с читателями, создают арты. 🎨📱 И не считают это маркетингом.

Чтобы маркетинг перестал быть мучением и стал приносить радость, нужны всего две вещи: ✨

  1. Тебе должно по-настоящему нравиться само действие
    (иначе даже самая эффективная стратегия приведет к быстрому выгоранию при нулевых результатах) 🔥💀
  2. Должна появляться положительная обратная связь
    (подписчики, продажи, лайки, комментарии — любой отклик, который показывает, что усилия не напрасны) ❤️📈

Тогда каждое действие начинает подпитывать тебя энергией, а не выжимать из тебя все соки. ⚡️

Хороший маркетинг — это устойчивый маркетинг.
Это те же отношения, только отношения с читателями, а не с друзьями или любимыми.
А хорошие отношения строятся на ПОСТОЯНСТВЕ (не знаю, как на этом еще сделать акцент). 💪

Поэтому маркетинг не обязательно должен быть «правильным» или «новомодным».
Он должен быть таким, чтобы ты смог продолжать им заниматься месяцами и годами, потому что он тебя не разрушает. 🌱

Простой способ найти свой маркетинговый путь:

  • Запиши всё, что когда-либо пробовал (даже то, что «не считается» маркетингом) 📝
  • Отметь, что хотя бы немного радовало в процессе 😊
  • Отметь, что дало хоть какой-то видимый результат 📊
  • Пересечение этих двух списков — твоя золотая жила 💎

Найди это. И повтори. А потом ещё. И ещё. 🔄

И подписывайся на Обратную Сторону Библиотеки! 📚

Понравилась статья? Поделитесь!

комментария 3

  1. Какие именно две вещи вы предлагаете? И как этот простой способ помогает выбрать маркетинговый путь на практике, без общих слов?

  2. Я долго работаю в маркетинге и часто ловлю себя на чувстве выгорания. Согласен, без понятных опор вся стратегия разваливается и радости ноль. Если у вас есть чёткий алгоритм, хочется увидеть пошаговый пример хотя бы для малого сервиса или консалтинга. Как вы предлагаете балансировать между радостью от процесса и жёсткими KPI? Ещё интересует, подходит ли методика для маленьких бюджетов и команд из одного человека. Будет круто, если добавите упражнения или чек-лист для старта.

Ответить

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *